Leiter Lean Management / Operational Excellence Manager (m/w/d)

  • Salamander Industrie-Produkte GmbH
  • Produktion / Technologie

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Zwei Mitarbeiter im Gespräch am Tisch, halten Musterteile von Profilen in der Hand
Bei Salamander erwarten Sie ein sinnstiftender Arbeitsplatz mit nachhaltigen und innovativen Produkten, einem motivierten Team, flachen Strukturen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung – und das in einer malerischen Umgebung im Unterallgäu.

 

Als Leiter Lean Management sind Sie der strategische Motor unserer Prozesslandschaft. Sie kombinieren klassische Lean-Methodik mit digitalen Tools, führen unser Team durch den organisatorischen Wandel und etablieren eine nachhaltige Kultur der kontinuierlichen Verbesserung (KVP).

Ihre Aufgaben

  • Prozessoptimierung & Analyse: Kontinuierliche Analyse der Produktionsprozesse zur Identifikation von Verschwendung sowie Durchführung von Zeitaufnahmen (MTM/REFA).
  • Lean-Methoden-Rollout: Implementierung und Weiterentwicklung von Standards wie Shopfloor Management (SFM), 5S, KATA und SMED.
  • Projektleitung & Change Management: Initiierung und Leitung komplexer Veränderungsprojekte sowie Begleitung der Fachabteilungen bei der Umsetzung.
  • Digital Lean: Intelligente Verknüpfung von Lean-Prinzipien mit digitalen Tools zur Steigerung der Transparenz und Effizienz.
  • Monitoring & Auditierung: Definition von KPIs zur Erfolgsmessung sowie Durchführung interner Lean-Audits zur Sicherstellung der Nachhaltigkeit.

Ihr fachliches Profil

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Ingenieurwesen, BWL o.ä.) mit fundierter Weiterbildung im Lean Management (z. B. Six Sigma Black Belt).
  • Methodenkompetenz: Tiefgreifende Erfahrung in der Anwendung von Lean-Werkzeugen und in der Zeitdatenermittlung (REFA/MTM).
  • Führung & Coaching: Erfahrung in der Leitung von Teams sowie Stärke im Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften.
  • Analytik: Ausgeprägtes Verständnis für Kennzahlen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in digitale Lösungen zu überführen.
  • Gestaltungswille: Hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen für die Begleitung von Transformationsprozessen.

Benefits

  • Gutscheinkarte (bis zu 600,00 € netto zusätzlich)
  • Zuschuss für eine Bildschirm-Brille bis 125,00 €
  • Erste-Hilfe-Kurs
  • Betriebsfeste
  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Tage Urlaub
  • MwM-Prämie (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad / Bike Leasing
  • Welcome Days
  • Brotzeitverkauf
 

Ansprechperson

Herr Markus Lichtenstern
Markus Lichtenstern
Recruiter
08245 / 52-460